LA MISSION AZIENDALE

SVILUPPARSI IN RETE:
LEADER IN PUGLIA,
PROTAGONISTI IN EUROPA E NEL MEDITERRANEO

Universus è orientato a soddisfare le richieste e i fabbisogni di innovazione e professionalizzazione di ogni Cliente (committente pubblico/privato, beneficiari e destinatari delle attività), nell’ambito delle competenze e professionalità in essere, realizzando progetti anche personalizzabili nei contenuti e nelle modalità di erogazione, nel rispetto dei vincoli, dei regolamenti, delle caratteristiche e degli obiettivi propri di ciascun intervento.

Elemento caratterizzante l’offerta dei servizi di Universus è quello di sviluppare e coniugare le competenze tecniche a quelle manageriali e di trasformarle in opportunità di crescita professionale delle persone e delle organizzazioni.
In tal senso Universus svolge attività di:

• formazione (alta formazione, formazione superiore, formazione continua e specialistica);
• orientamento al lavoro;
• servizi all’innovazione (studi, ricerche, progetti integrati).

Le aree di intervento prevalenti sono: innovazione tecnologica (qualità, sicurezza e tecnologie), ambiente ed energia, management delle PMI, informatica gestionale e specialistica, beni culturali e architettura.

Il nostro stile:
ASCOLTO, CURA DEI PARTICOLARI, VOLONTA’ E IMPEGNO DI MIGLIORAMENTO CONTINUO, LEALTA’.

In linea con la mission aziendale, Universus intende perseguire i suoi obiettivi, attraverso la seguente strategia: 

TERRITORIALIZZAZIONE:
l’intento è quello di consolidare ed attivare le sedi operative locali in Puglia. Il Consorzio dispone di proprie sedi territoriali in linea con la normativa regionale in materia di “Accreditamento delle sedi formative”. 

INTERNAZIONALIZZAZIONE:
attivare e potenziare relazioni con interlocutori europei e internazionali per:
- accrescere e diversificare il mercato;
- potenziare i progetti in rete transnazionali;
- valorizzare servizi e prodotti proponendoli in nuovi mercati; 

VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE INTERNE E DEL LAVORO IN TEAM:
focalizzandoci sulle competenze distintive e mantenendo alto il livello di innovazione/aggiornamento del personale sviluppando attitudini al lavoro per progetti e al teamworking.

Nei corsi, erogati anche a distanza (blended e-learning), utilizziamo le più moderne tecnologie e metodologie per la didattica, favorendo la personalizzazione dell’apprendimento e i processi di knowledge management attraverso il coinvolgimento di docenti/esperti qualificati.